Можно ли правильно определиться с выбором профессионального пути, когда тебе 15 или 16 лет? Подходит время выбирать ВУЗ, а ты себе даже не представляешь, чем хочешь заниматься в жизни. Какую профессию выбрать лучше: ту, которая может принести больше всего денег в будущем, ту, где родители могут помочь с трудоустройством или ту, к которой лежит душа?
Ответ очевиден: из приведенного списка ответов на вопрос «как правильно выбрать будущую профессию?» лучше выбирать последний. Дело жизни должно, прежде всего, быть по душе. Проблема лишь в том, что огромное количество молодых людей понятия не имеют, что именно им по душе.
Как правило, сомнения в отношении «кем быть» посещают два типа людей. К первой категории относятся те, кто пока мало ориентируется в мире профессий и еще не нашел ничего для себя интересного, чьи таланты до поры до времени зарыты в землю. Второй тип составляют, напротив, люди активного склада, которым интересно все. Они могут посещать одновременно четыре кружка, три факультатива, но определиться, что им нравится больше и с чем они хотят связать свою жизнь, пока не могут.
К вопросу: «как выбрать профессию по душе?» можно подойти с разных сторон, принимая во внимание разные факторы будущей профессии.
Престижность специальности, ее востребованность
Это неплохой мотив для того, как подростку можно выбрать профессию. Юристы-экономисты-бухгалтеры сегодня востребованы, пожалуй, как никогда раньше. Однако, на рынке труда уже сейчас наблюдается значительный переизбыток бухгалтеров, маркетологов, экономистов и т. д. А что будет через несколько лет — остается только гадать.
Не секрет, что с каждым годом в мире появляется все больше новых профессий. На сегодняшний день тенденция, по мнению экспертов, такова, что с годами все меньшее количество людей будут заняты в производстве, и все больше — в сфере оказания услуг. И если юноша или девушка, стоящие перед проблемой какую профессию выбрать лучше, задумываются о престижности будущей специальности, то, возможно, им следует выбрать одну из следующих профессий. По мнению специалистов журнала «Forbes» в ближайшие годы в мире увеличится спрос на:
1. Журналистов-агрегаторов (людей, которые следит за ходом дискуссии на форумах в Интернете, удаляют некорректные высказывания и т. д.).
2. GR-менеджеров (специалистов по связям с общественностью + организаторов мероприятий, направленных на продвижение того или иного бренда).
3. Урбанистов (специалистов по развитию территорий).
4. Экспертов по национальным и религиозным конфликтам.
5. Селекционеров (специалистов по генной инженерии).
6. Экспертов в сфере альтернативной энергетики.
7. Специалистов по ведению бизнеса в африканских странах.
Природная склонность
Престижная профессия — это хорошо. Но что делать, если у тебя нет склонностей, например, к математике? Овладение профессиональными навыками в области финансов превратится в ад, да и работник в результате получится очень даже средненький. Поэтому, задаваясь вопросом «Как узнать какую выбрать профессию?», подумай, что у тебя лучше всего получается делать? Даже самые, казалось бы, незначительные склонности, могут оказаться полезными в выборе профессии.
1. Без проблем умеешь общаться со сверстниками и людьми более старшего возраста? В любой профессии, связанной с педагогикой, рекламой, журналистикой, телевидением, связями с общественностью этот навык будет незаменим.
2. Любишь возиться с компьютером, играешь в игры? Можешь посвятить себя IT-специальности.
3. С детства притягивают машины и механизмы — твоим выбором может стать инженер, специалист в области автосервиса.
4. Начитанность, эрудированность, глубокий внутренний мир помогут хорошо проявить себя в области филологии и других гуманитарных дисциплинах. Возможно, в будущем, ты захочешь посвятить себя науке.
Анализ собственных склонностей — это, пожалуй, наилучший вариант, как выбрать хорошую и подходящую профессию после школы, если точно не знаешь, куда двигаться дальше. Проанализировать можно вместе с друзьями или родителями. Кроме того, сориентироваться, как лучше выбрать профессию, помогут специальные тесты на профориентацию. Они основаны как раз на выявлении тех или иных склонностей личности, опираясь на которые в будущем ты сможешь построить хорошую карьеру.
